직장생활 · 모든 회사 / 모든 직무
안녕하세요. 입사한지 몇개월 안됐는데요. 팀이나 같이 일하는 층이 좀 이상해서 HR에 말할까 고민이 되는데 파견직 담당자 통해서 전달을 해야할지 아니면 HR로 직접 제가 연락해서 상담을 해야할지 고민이 됩니다...어떻게 하는게 좋을까요?
2025.07.02
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답변 5
채택된 답변멘티님, 파견직의 경우 공식적인 커뮤니케이션은 파견업체 담당자를 통해 진행하는 것이 일반적이므로 우선 파견 담당자에게 현재 상황과 고민을 먼저 전달하고 상담을 요청하는 것이 좋습니다. 직접 HR에 연락할 경우 회사 내부 규정이나 파견계약상 절차에 어긋날 수 있어 불필요한 오해가 생길 수 있습니다. 파견 담당자가 상황을 파악한 뒤 필요하면 HR과의 공식적인 연결을 도와주거나, 적절한 절차를 안내해 줄 수 있습니다. 만약 파견 담당자와의 상담이 원활하지 않거나 문제가 해결되지 않을 경우, 그때 HR에 직접 문의하는 방안을 고려하셔도 됩니다. 파견직의 특성상 공식 절차를 우선적으로 따르는 것이 추후 불이익을 예방하는 데 도움이 됩니다. 채택부탁드립니다!
했더라고요... 혹시 이 경우 인사과에 말씀드리면 되나요? 하지만 아직 서류 심사+ai역량을 합산해 합격발표를 하는거라 이른가 싶어서 고민이 됩니다
안녕하세요.. 면접을 계속 보러 다니지만 시간이 지날수록 취업을 아예 못하게 될까봐 불안합니다 ㅜㅜ 앞으로도 취업난이 심해질 거라는데 식품 중소기업 품질관리 직무도 심해질까요ㅜㅜ
학사로 취업하고 싶은데(중견기업 이상) 학사보단 석사위주로 뽑는 편인가요? 주로 인버터나 모터제어 분야쪽으로 희망하고 있습니다.
했더라고요... 혹시 이 경우 인사과에 말씀드리면 되나요? 하지만 아직 서류 심사+ai역량을 합산해 합격발표를 하는거라 이른가 싶어서 고민이 됩니다
안녕하세요.. 면접을 계속 보러 다니지만 시간이 지날수록 취업을 아예 못하게 될까봐 불안합니다 ㅜㅜ 앞으로도 취업난이 심해질 거라는데 식품 중소기업 품질관리 직무도 심해질까요ㅜㅜ
학사로 취업하고 싶은데(중견기업 이상) 학사보단 석사위주로 뽑는 편인가요? 주로 인버터나 모터제어 분야쪽으로 희망하고 있습니다.
